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길에서 호감이 있는 이성 따라갔다가 스토킹처벌법 위반

의뢰인은 길을 걷던 중 지나가는 이성에게 호감을 느꼈고 이성과 대화를 시도하기 위해 따라갔으나, 늦은 밤 낯선 사람이 자신을 따라오는 것을 인지하고 두려움을 느낀 피해자가

음주운전 수사 중 음주인피사고로 인한 위험운전치상 혐의

의뢰인은 과거 음주운전 처벌 전력이 1회 있었고, 그와는 별도의 음주운전 사건이 수사·재판 절차를 진행 중이었습니다. 이런 상황에서 의뢰인은 다시 혈중알코올농도 0.155

전기차 무단 충전하여 절도죄 혐의로 약식기소

의뢰인은 전기충전기에 자신의 차를 장착하고, 별도의 비용을 지불하지 않은 채 전기를 충전하는 행위로 수사를 받게 되었습니다. 이는 피해자 소유인 재물로 간주되는 동력을 절

직장내괴롭힘 피해자 대리하여 명예훼손 및 모욕 고소 진행

고소인은 동일한 직장에서 함께 근무하던 동료들로부터 업무 중 반복적인 욕설과 인격 비하 발언을 들었다며 법무법인 명원에 법률적 조력을 요청하였습니다. 피고소인들은 사적인

부부싸움 통한 정서적 학대 혐의로 아동보호사건 송치

의뢰인은 배우자와 다투던 중 쌍방 폭행을 하게 되었는데, 이를 자녀들이 목격하게 되었습니다. 이로 인하여 아동학대 경찰조사를 받게 되었고, 그 결과 정서적 학대 혐의가 적

배우자와의 쌍방 폭행으로 가정보호사건 송치

의뢰인은 가정 내에서 배우자와 다투던 중 쌍방 폭행에 이르게 되었습니다. 이에 대한 경찰조사를 받은 후에 가정보호사건으로 송치되었습니다. 하지만 의뢰인은 반복적으로 일어난

배우자가 폭행을 이유로 피해자보호명령을 청구한 사건 방어

의뢰인은 배우자와 다투는 과정에서 쌍방 폭행에 이르렀고, 이에 배우자는 의뢰인을 상대로 접근금지, 통신제한 등을 내용으로 한 피해자보호명령을 청구했습니다. 하지만 의뢰인은

온라인 커뮤니티에 전 직장 폭로글 게시하여 명예훼손 혐의

의뢰인은 다수가 이용하는 온라인 커뮤니티에 전 직장에서 경험한 부당한 대우 등을 폭로하는 글을 게시하였습니다. 이에 해당 직장의 대표로부터 정보통신망법위반 사실적시 및 허

사업체 경영난으로 임금체불 신고당하여 근로기준법위반

의뢰인은 사업체를 운영하던 중 경영상 어려움으로 인해 근로자 급여 및 퇴직금을 제때 지급하지 못하였습니다. 이에 피해 근로자가 제주근로개선지도센터에 임금체불을 신고하면서