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강제추행│유흥주점 종업원에게 강제 입맞춤한 혐의로 고소

의뢰인은 평소 자주 방문하던 유흥주점에 내방하여 그곳에서 근무하는 종업원과 함께 술자리를 가지게 되었습니다. 의뢰인은 해당 종업원과 어울려 술을 마시던 중 점차 취기가 올

강제추행│술자리에서 상대의 동의 없이 스킨십 시도한 혐의

의뢰인은 사업상의 이유로 알게 된 여성과 우연한 계기로 술자리에 합석하게 되었고, 자리가 무르익으며 다양한 대화를 나누게 되었습니다. 대화 주제는 점차 이성 문제로 옮겨갔

업무상위력등에의한추행│직장내성추행 혐의 1심 징역형 선고에 대한 항소심

의뢰인은 자신의 지휘·감독하에 있는 회사 소속 직원을 추행한 혐의 등으로 기소되었습니다. 의뢰인은 1심에서 자신의 억울함을 주장하였으나, 무죄 주장이 받아들여지지 아니하여

만취상태에서 낯선 여성에게 신체접촉 시도했다 강제추행 혐의

의뢰인은 만취 상태에서 지나가는 여성에게 대화를 시도하는 과정에서 신체적 접촉을 시도하였고, 이로 인해 강제추행 미수 혐의로 수사를 받게 되었습니다. 의뢰인은 사건 당시